GDPR I Uslovi korišćenja

OBAVEŠTENJE O OBRADI PODATAKA O LIČNOSTI

ANASTASIJA KRESKAI PR CONNECT JOBS (u daljnjem tekstu CONNECT JOBS), kao rukovalac veb-sajta https://connectjobs.agency, obrađuje podatke o ličnosti u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti („Sl. glasnik RS“ br. 87/2018) i drugim propisima kojima se uređuju pitanja vezana za obradu podataka o ličnosti. Ovim obaveštenjem CONNECT JOBS korisnicima pruža osnovne informacije u vezi sa obradom podataka o ličnosti, zaštitom istih, kao i pravima lica čije se informacije obrađuju.

OSNOVNI POJMOVI

“podatak o ličnosti” je svaki podatak koji se odnosi na fizičko lice čiji je identitet određen ili odrediv, neposredno ili posredno, posebno na osnovu oznake identiteta, kao što je ime i identifikacioni broj, podataka o lokaciji, identifikatora u elektronskim komunikacionim mrežama ili jednog, odnosno više obeležja njegovog fizičkog, fiziološkog, genetskog, mentalnog, ekonomskog, kulturnog i društvenog identiteta;

“lice na koje se podaci odnose” je fizičko lice čiji se podaci o ličnosti obrađuju;

“obrada podataka o ličnosti” je svaka radnja ili skup radnji koje se vrše automatizovano ili neautomatizovano sa podacima o ličnosti ili njihovim skupovima, kao što su prikupljanje, beleženje, razvrstavanje, grupisanje, odnosno strukturisanje, pohranjivanje, upodobljavanje ili menjanje, otkrivanje, uvid, upotreba, otkrivanje prenosom, odnosno dostavljanjem, umnožavanje, širenje ili na drugi način činjenje dostupnim, upoređivanje, ograničavanje, brisanje ili uništavanje (u daljem tekstu: obrada);

“rukovalac” je fizičko ili pravno lice, odnosno organ vlasti koji samostalno ili zajedno sa drugima određuje svrhu i način obrade. Zakonom kojim se određuje svrha i način obrade, može se odrediti i rukovalac ili propisati uslovi za njegovo određivanje;

“obrađivač” je fizičko ili pravno lice, odnosno organ vlasti koji obrađuje podatke o ličnosti u ime rukovaoca.

PODACI O RUKOVAOCU

Rukovalac podacima o ličnosti je:
Anastasija Kreškai CONNECT JOBS PR
25000 Sombor, Radivoja Ćirpanova 38;
Matični broj: 67952936
PIB: 114931517
Adresa za prijem elektronske pošte: info@connectjobs.agency.

CONNECT JOBS za sada još nema Obrađivača podataka.
U vezi sa svim pitanjima koja se odnose na obradu podataka o ličnosti, kao i u vezi sa ostvarivanjem svojih prava propisanih Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti, lica na koje se podaci odnose mogu se obratiti na sledeći način:
– Slanjem emaila na adresu: info@connectjobs.agency
– Slanjem pismena putem pošte na adresu sedišta CONNECT JOBS-a:
– 25000 Sombor, Radivoja Ćirpanova 38
– Predajom pismena neposredno na gornju adresu

PRAVNI OSNOV I SVRHA OBRADE PODATAKA

CONNECT JOBS je dužan da za svaku svrhu obrade podataka odredi zakonski osnov po kom se obrada vrši u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Svrha u koju CONNECT JOBS prikuplja i obrađuje podatke zavisi od proizvoda i usluga za koje lica čiji se podaci obrađuju iskažu interes. Ti podaci se obrađuju za ispunjenje svrhe zbog koje se i prikupljaju.

U tom smislu, u nastavku se nalaze pravni osnovi i svrhe obrade na osnovu kojih CONNECT JOBS prikuplja i obrađuje podatke o ličnosti:

Izvršenje zaključenog ugovora ili preduzimanje prethodnih radnji u cilju zaključenja ugovora

Obrada podataka neophodna za zaključenje ugovora i njegovo izvršenje o koriščenju proizvoda ili usluga koje nudi veb-sajt CONNECT JOBS (reklama, ostvarenje prava na razne povlastice, komunikacija sa ostalim korisnicima, pogodnosti prilikom kupovine raznih proizvoda koje nudi/će nuditi veb-sajt CONNECT JOBS, itd.) ili kako bi CONNECT JOBS preduzeo određene faktičke radnje pre zaključenja bilo kakvog ugovora (gore navedenog). Ukoliko lice čiji se podaci prikupljaju i/ili obrađuju odbija da izrazi svoju saglasnost radi korišćenja i obrade ovih podataka, CONNECT JOBS neće biti u mogućnosti da pristupi zaključenju ugovora ili pružanja usluge.

Poštovanje zakonom propisanih obaveza od strane CONNECT JOBS-a

CONNECT JOBS obrađuje podatke lica u svrhu ispunjavanja obaveza propisanih zakonima koja se odnose na delatnost CONNECT JOBS, kao i u svrhu ispunjavanja zahteva nadležnih državnih organa, sprečavanja zloupotreba, rešavanja prigovora vezanih za prikupljanje i obradu podataka, itd. Za obradu i prukupljanje podataka u ove svrhe, odnosno podataka koji su nužni za poštovanje zakona i drugih pozitivnih propisa, nije neophodan pristanak lica na koga se podaci odnose.

Ostvarivanje legitimnog interesa CONNECT JOBS-a

U određenim situacijama prikupljanje i obrada podataka su neophodni za ostvarivanje legitimnog interesa CONNECT JOBS-a ili treće strane. U takvim situacijama CONNECT JOBS je dužan da vodi računa o tome da interesi CONNECT JOBS-a ne pretežu nad pravima i interesima lica čiji se podaci obrađuju. CONNECT JOBS ima legitiman interes za prikupljanje i obradu podataka o ličnosti naročito u sledećim situacijama:

– Praćenje i očuvanje bezbednosti IT sistema i poslovanja CONNECT JOBS-a, uključujući i bezbednost proizvoda i usluga koje CONNECT JOBS nudi korisnicima usluga;
– Sprečavanje zloupotreba, prevara, nedoličnog ponašanja i komunikacije na štetu CONNECT JOBS-a, ostalih korisnika proizvoda i usluga i svih trećih lica;
– Pokretanje i vođenje pravnih postupaka pred državnim organima u situacijama kada je to neophodno radi zaštite prava i interesa CONNECT JOBS-a, ostalih korisnika i trećih lica;
– Pružanje odgovora na pitanja, komentare i sugestije upućene na adresu CONNECT JOBS-a (elektronski, poštom, telefonski, itd.);
– Istraživanja vazanih za iskustva korisnika, želje, zadovoljstva, interesovanja i potrebe korisnika određenog proizvoda ili usluge koje pruža CONNECT JOBS, sve u cilju poboljšanja i unapređenja ponude proizvoda i usluga koje pruža CONNECT JOBS;
– Razmene podataka sa korespondentnim privrednim društvima i sajtovima. Za prikupljanje i obradu po ovom osnovu, nije potreban pristanak lica čiji se podaci prikupljaju i obrađuju, ali svako takvo lice ima pravo na zaštitu svojih prava i interesa u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti, o čemu će kasnije biti više.

Pristanak na obradu podataka o ličnosti

Za jednu ili više posebno određenih svrha CONNECT JOBS vrši prikupljanje i obradu podataka na osnovu datog pristanka lica na koje se podaci odnose.

Ukoliko lice čiji se podaci prikupljaju i obrađuju ne da svoj pristanak, to ne utiče na prikupljanje i obradu podataka vezano za ugovore koje korisnik zaključi sa CONNECT JOBS-om, poštovanje zakonom i drugim propisima ustanovljenih obaveza i prikupljanje i obradu podataka vezanih za legitimni interes CONNECT JOBS-a ili trećih lica, osim u slučaju kada je Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti propisano da je za izvršavanje određenih obaveza pristanak neophodan.

Jednom dati pristanak korisnik može opozvati u svakom trenutku, na način kako je to opisano kod podataka o rukovaocu. Izričiti pristanak je potreban za obradu posebnih vrsta podataka o ličnosti, a koji podaci su neophodni za pružanje pojedinih proizvoda i usluga. Pristanak za prikupljanje i obradu podataka za maloletna lica, u ime maloletnika koji je navršio 15 godina živaota daje sam maloletnik. Ukoliko je u pitanju lice koje je mlađe od 15 godina života, pristanak daje zakonski zastupnik.

KATEGORIJE PODATAKA O LIČNOSTI KOJI SE OBRAĐUJU

Osnovni lični i identifikacioni podaci koje CONNECT JOBS prikuplja i obrađuje su: email adresa, ime i prezime, kao i podatke o računaru i internet provajderu, model mobilnog telefona, te zemlju porekla.

CONNECT JOBS prikuplja od korisnika i podatke koji se odnose na: pol, datum rođenja, članstvo na određenim internet stranicama/veb-sajtovima i društvenim mrežama (GDPR).

CONNECT JOBS prikuplja i podatke iz zaključenih ugovora o korišćenju usluga ili kupoprodaje proizvoda koje nudi CONNECT JOBS.

NAČIN PRIKUPLJANJA PODATAKA O LIČNOSTI

CONNECT JOBS prikuplja podatke od lica na koje se podaci odnose ili od trećih lica. Ukoliko se radi o prikupljanju podataka putem trećih lica, CONNECT JOBS dužan je da o tome obavesti lice čiji se podaci prikupljaju i obrađuju najkasnije u roku od 30 dana od dana od kada su podaci prikupljeni, odnosno prilikom uspostavljanja prve komunikacije.

PRISTUP PODACIMA O LIČNOSTI

Podacima koje prikuplja i obrađuje CONNECT JOBS pristup imaju:

– U okviru privrednog društva CONNECT JOBS lica koja po prirodi svog posla moraju imati pristup tim podacima u cilju ispunjenja ugovornih obaveza, ostvarivanja legitimnih interesa CONNECT JOBS-a i trećih lica, te poboljšanja i unapređenja proizvoda i usluga koje nudi CONNECT JOBS;
– Državni organi i organizacije (pravosudni i upravni organi, itd.);
– Treća lica sa kojima CONNECT JOBS ima zaključene odgovarajuće ugovore o poslovnoj saradnji (npr. pošta, internet provajderi, telekomunikacione usluge, održavanje IT sistema, korespondentna privredna društva, itd.), koji ugovori su neophodni za funkcionisanje veb-sajta CONNECT JOBS, kao i ugovori sa korisnicima proizvoda i usluga.

PRENOS PODATAKA O LIČNOSTI U DRUGU DRŽAVU ILI MEĐUNARODNU ORGANIZACIJU

CONNECT JOBS obrađuje podatke o ličnosti u Republici Srbiji, a samo izuzetno vrši prenost podataka o ličnosti u drugu državu ili međunarodnu organizaciju i to bez prethodnog odobrenja lica na koje se podaci odnose, ako je utvrđeno da ta druga država i/ili međunarodna organizacija obezbeđuje primereni nivo zaštite podataka o ličnosti. Prenos podataka u drugu državu i/ili međunarodnu organizaciju za koju se utvrdi da ne ispunjava potrebne uslove za zaštitu podataka o ličnosti, CONNECT JOBS može da izvrši samo uz izričit pristanak lica čiji se podaci prikupljaju i obrađuju (na koga se odnose) ili ako su ispunjeni drugi zakonom predviđeni uslovi.

NAČIN OBRADE PODATAKA O LIČNOSTI

CONNECT JOBS obrađuje podatke o ličnosti ručno i elektronski, na način na koji se najbolje obezbeđuje poverljivost.

Prilikom obrade podataka o ličnosti CONNECT JOBS vrši automatizovanu i/ili poluautomatizovanu obradu podataka, uključujući i profilisanje. U tim slučajevima CONNECT JOBS vrši dodatnu proveru rezultata obrade.

BEZBEDNOST PODATAKA O LIČNOSTI

CONNECT JOBS ima definisano upravljanje bezbednošću informacija, što podrazumeva implementaciju najsavremenijih tehničkih alata kao i sprovođenje standarda. CONNECT JOBS prikupljene podatke tretira kao poslovnu tajnu, uz primenu svih tehničkih i organizacionih mera zaštite u skladu sa pozitivnim propisima i inetrnim aktima.

PERIOD ČUVANJA PODATAKA O LIČNOSTI

CONNECT JOBS prikupljene podatke o ličnosti u svrhe navedene gore čuva sve do okončanja korisničkog odnosa, osim u situaciji kada je CONNECT JOBS u obavezi po osnovu pozitivnih propisa, pristanka lica čiji su podaci u pitanju (odnosno do opoziva od strane tog lica) ili u svrhu ostvarivanja svog legitimnog interesa.

PRAVA LICA ČIJI SE PODACI SKUPLJAJU I OBRAĐUJU

Pravo na pristup podacima lica na koja se podaci odnose podrazumeva da to lice od CONNECT JOBS-a može u svako doba dobiti informaciju o tome da li se njegovi podaci o ličnosti obrađuju, da pristupi tim svojim podacima i dobije informacije o obradi podataka. CONNECT JOBS će na zahtev tog lica istom dostaviti kopiju podataka o ličnosti koje obrađuje. Ako je zahtev dostavljen elektronskim putem, CONNECT JOBS će na isti način dostaviti tražene informacje licu čiji se podaci obrađuju. Ova usluga se ne naplaćuje.

Pravo na ispravku, dopunu i brisanje podataka ima lice čiji se podaci obrađuju, pa je CONNECT JOBS u obavezi da na zahtev tog lica izvrši brisanje (ukoliko su ispunjeni zakonski uslovi za brisanje – npr. ispunjena svrha zbog koje su prikupljeni, povučen je pristanak za obradu, a ne postoji zakonski osnov za obradu, itd.), ispravku (ukoliko su netačni podaci) ili dopunu (ukoliko su nepotpuni podaci).

Ukoliko lice čiji se podaci obrađuju podnese zahtev za ograničenje obrade njegovih podataka u slučajevima propisanim pozitivnim propisima (na pr. ako je osnovano osporena tačnost podataka, ako je osnovano osporena zakonitost obrade, ako je prestala svrha obrade, itd.).

Na zahtev lica čiji se podaci obrađuju, CONNECT JOBS će tom licu dostaviti tražene podatke u elektronski čitljivom obliku (putem računara) i omogućiti mu da ih prenese nekom drugom rukovaocu, ako je u pitanju obrada zasnovana na pristanku tog lica ili je neophodna za izvršenje nekog ugovora i ako se obrada vrši automatizovano. Na zahtev tog lica, CONNECT JOBS je dužan da podatke prenese novom rukovaocu, koga to lice kao takvo označi, ukoliko je to tehnički izvodljivo.

Lice čiji se podaci obrađuju u svakom trenutku ima pravo na prigovor na obradu podataka o ličnosti, koja obrada je zasnovana na legitimnom interesu CONNECT JOBS-a, koja obrada je neophodna u cilju obavljanja poslova u javnom interesu ili radi izvršenja zakonom propisanih ovlašćenja CONNECT JOBS-a. Ukoliko bude izjavljen Prigovor, CONNECT JOBS je dužan da obustavi obradu podataka o ličnosti za to lice, osim u situaciji kada postoji zakonit osnov za obradu koji osnov preteže nad ličnim interesima tog lica na koje se podaci odnose ili ako se obrada vrši u svrhu sudskih, upravnih ili sličnih postupaka.

Lice čiji se podaci obrađuju ima pravo na podnošenje Pritužbe Povereniku za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, ukoliko smatra da se obrada njegovih podataka o ličnosti sprovodi suprotno odredbama Zakona o zaštiti podataka o ličnosti i drugih propisa.

Sva lica čiji se podaci prikupljaju i obrađuju od strane CONNECT JOBS-a, mogu se obratiti u svako doba na adresu CONNECT JOBS-a (na način kako je to navedeno gore pod “Podaci o rukovaocu”) radi ostvarivanja prava vezanih za prikupljanje i obradu podataka o ličnosti.

Sve mere koje CONNECT JOBS preduzima vezano za ostvarivanje prava lica čiji se podaci obrađuju su besplatne. Samo u slučaju neosnovanih i preteranih zahteva, a naročito učestalih zahteva, CONNECT JOBS može da naplati naknadu nužnih i korisnih troškova koje je imao postupajući po zahtevu.